Contoh Pertanyaan Tentang Manajerial Dalam Interview

Bagi anda yang sedang melamar pekerjaan manajerial sebaiknya anda harus memahami betul tentang manajerial sehingga anda dapat menjawab pertanyaan dengan penuh percaya diri. Bekerja di suatu perusahaan dan menduduki jabatan sebagai manager pasti menjadi suatu kebanggaan tersendiri bagi seseorang. Oleh karenanya banyak sekali orang yang menginginkan berada di posisi tersebut. untuk mendapatkan posisi yang diinginkan, banyak orang yang tertarik untuk melamar kerja di bidang ini. Tentunya menjadi manager merupakan suatu hal yang istimewa. Untuk itu, sebelum menjadi seorang manager banyak sekali tantangan yang harus dihadapi dengan baik untuk itu anda perlu memahami tugas dan tanggung jawab sebagai manager.

Berikut ini contoh pertanyaan tentang manajerial dalam interview antara lain :

1. Ketika Anda Saya Tempatkan di Posisi Manajer Departemen, Maka Apa yang Bisa Anda Lakukan Dalam Membangun Hubungan Dengan Para Staff?

Ketika mendapatkan pertanyaan seperti ini, Anda bisa memberikan jawaban yang profesional. Karena, setiap staff memiliki sikap yang berbeda-beda. Jadi, Anda perlu fokus menjalin hubungan dengan supervisor.

2. Menurut Anda, Manajer yang Bagus Itu Seperti Apa?

Anda bisa menjelaskan bahwa manajer yang baik itu adalah individu yang mampu mendedikasikan diri sendiri selaras dengan sasaran perusahaan, tapi masih memiliki kepedulian yang besar pada orang-orang.

3. Sampai Saat Ini, Bagaimana Respon Karyawan yang Pernah Anda Pimpin Terhadap Diri Anda?

Berikan lah penjelasan sesuai dengan kenyataan yang terjadi. Hal ini karena setiap bawahan pasti mempunyai pendapat yang tidak sama tentang bagaimana cara memimpin seorang manajer.

4. Bagaimana Cara Anda Berkomunikasi Dengan Staff dan Juga Atasan Anda?

Usahakan untuk menjawab dengan sejelas-jelasnya. Hal ini karena, tujuan dari pertanyaan ini adalah untuk mengetahui hubungan yang Anda jalin dengan staff dan juga Atasan Anda.

5. Apa yang Anda Lakukan Terhadap Karyawan yang Tidak Perform Dengan Baik?

Sebagai atasan, Anda harus bisa bersikap profesional. Jadi, Anda perlu menjelaskan tentang apa yang harus diberikan kepada bawahan yang tidak bekerja secara maksimal. Jawaban yang Anda berikan nantinya akan menggambarkan bagaimana Anda mangatasi hal semacam ini di perusahaan baru tersebut.

6. Tindakan Apa yang Anda Lakukan Ketika Menghadapi Masalah?

Setiap masalah tentu ada jalan keluarnya, hanya kita harus berusaha untuk mencari jalan keluar yang terbaik. Jadi, sebagai manajer Anda harus bisa mengambil tindakan yang baik saat menghadapi masalah.

7. Setelah Membuat Keputusan, Apakah Anda Akan Teguh Memegangnya?

Pertanyaan ini tujuannya untuk mengetahui apakah Anda merupakan orang yang berkomitmen atau bukan. Untuk itu, jawaban terbaik adalah Anda harus tetap komitmen terhadap keputusan awal.

8. Apakah Staff Anda Sering Curhat Tentang Permasalahan Pribadi Mereka?

Kedekatan dengan para staff memang suatu hal yang wajib, guna memperlancar komunikasi agar pekerjaan bisa berjalan dengan lancar. Hubungan tersebut terkadang bisa menjadi sangat dekat sehingga para staff tidak sungkan untuk menceritakan masalahnya pada Anda. Apabila Anda mengalaminya, Anda bisa menceritakan hal tersebut secara baik.

9. Apakah Anda Menjalankan Departemen Secara “By The Book”?

Anda bisa menceritakan bagaimana Anda menjalankan departemen agar berjalan dengan baik. Apabila filosofi seperti di atas merupakan dasar dari diri Anda, maka tidak perlu ragu untuk mencaritakannya.

10. Seberapa Bagus Diri Anda Dalam Memanage Orang?

Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui apakah Anda bisa memimpin dan menghandle bawahan dengan baik atau tidak. Anda bisa menjawab pertanyaan ini sesuai dengan pengalaman Anda sebelumnya. Dengan begitu, pewawancara akan tahu bahwa jawaban yang diberikan oleh Anda tidak lah dibuat-buat.

Itulah contoh pertanyaan tentang manajerial dalam interview semoga bermanfaat dan memberikan gambaran kepada anda sehingga anda dapat mengemas jawaban yang baik yang mampu meyakinkan perusahaan yang anda inginkan. Semoga sukses dan selamat berlatih.

Share This :